2013南阳政法干警面试:省考面试考题特点分析

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　　今年省考面试考题有什么特点，对接下来即将参加政法干警面试考试的学生来说，具有重要的意义。华图教研中心黄金辉老师就刚刚考过的考题给大家做一些分析，希望给广大考生提供一些建议。

　　：依然是材料题

　　2012年河南省考面试采用了材料题，今年面试考试的类型正如当初华图老师预测的一样，2013年河南省考面试，依然采取了材料题。材料题本身并不新颖，试题内容还是传统的结构化面试题目，但是，材料本身的存在，已经给广大考生带来了难处。因为对于材料存在不了解。另外，材料本身的选取更加生活化，更接地气!

　　第二：题目设计更加接近生活实际。

　　例如：17号上午(面试考题)

　　小李是行政单位服务窗口的工作人员，市民小刘前来办证件，材料没有带齐，小李告诉小刘都缺少了哪些材料，让他下次再来办理。小刘第二次来办理时，只带了缺少的材料，材料不齐，还是办不了。小刘就很不高兴，在大厅和小李吵了起来，领导张华在监控里看到两人在吵架，批评了小李，并让他限时解决，否则通报批评。

　　请问：1.如果你是张华，你怎么做?

　　2.这件事情之后，小李一直有抵触情绪，如果你是领导，你会怎么和他谈?

　　3.你是小李，这件事之后，有什么待改进的?

　　4.现在政府推出“便民措施”，但是群众反映不积极，并不看好，有抵触心理，针对这种现象你怎么看?

　　就题而言，此题的回答不在是传统意义上的“具体问题具体分析”，而是在理解材料本身之后来回答，并且这一道题和以往的人际沟通类题目本身也存在很大的区别。同时，第二题的出现也是一道人际沟通类的题目，和题共同的特点是角色是领导。做考生一般面对领导这样的角色定位给自己之后，根本不知道如何来应对。

　　第三：河南省第二批面试内容很大可能也是材料题

　　建议各位考生，在看材料的时候一定要细心，抓住材料本身核心的部分，主要矛盾所在点，这样的话在面对题目时，能够抓住题目的要关键点，有话可说。

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