2014年国考面试模拟:用责任终身制来消除四拍官员

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　　【导语】

　　在社会中，有这样对某些政府官员的“戏称”——“四拍官员”，即一拍脑袋，就这么定;二拍胸脯，我负责;三拍大腿，又交学费了;四拍屁股，溜之大吉。这类官员不但不能够百姓造福，反而会给百姓们带来祸端，因此到了不得不或者必须要治理的时刻了!

　　【背景链接】

　　12月9日，中央纪委监察部网站刊发的解读三中全会《决定》系列文章指出，党风廉政建设责任制是反腐倡廉的一项重要基础性制度，要制定切实可行的责任追究制度，要适时对责任追究方面的典型案例进行通报，增强责任制的威慑力。实施责任追究应该终身追究，无论领导干部工作岗位或者职务有什么样的变动，该追究责任的都要追究。(摘自人民网)

　　【出题预测】

　　针对在官员在决策中存在的“四拍”现象，请谈谈你的看法?

　　【解题思路】

　　一、初步表态

　　对于题中的问题，首先各位考生朋友们一定要对题目本事有清晰的认识，但是如果确实不能对题目中所表述的现象有完整的认知，也不要慌张，仔细审题，也能将题目回答的很好!比如题中的“四拍”，可能有部分考生是不太清楚的，但是我们仔细看题，会发现它在题中的前提是“官员在决策中”的表述，在联想到我们常听到的拍脑袋决策的说辞，就可以大胆判断题中的四拍中肯定有一拍是拍脑袋决策，而“四拍”肯定是表述的更为完整而已，这样一来，我们就可以得出这种现象是负面的、消极的，是需要我们反对的!而官员的决策或者政府的决策，我们总是希望的是科学的、合理的，有前瞻性的!所以我们的初步表态就可以这样展开：对于题中官员决策中的“四拍”现象，我是持否定态度的，这不符合我们党和国家以及法律规定对执政的要求，以及对各位领导干部的要求。

　　二、具体分析

　　紧接着第二步，我们会顺理成章的分析为什么会出现这种现象的原因。而对于与官员的某些错误的做法，我们的原因总是包括这样几个部分：是领导干部的自身素质;第二是决策体制为能实现科学和合理;第三是某些官员存在特权意识，官僚主义在作祟;第四，缺乏监督体制，包括内部监督和外部的社会监督;第五，责任制度或者惩罚措施存在空白，等等……如此类现象的发生，原因是多方面的，但是答题的时间有限，所以我们只寻找直接、根本的就可以了。那么，分析完原因之后，紧接着第二步就是找到解决的方案，对于解决的方案，各位考生不要过于追求完美，努力去寻找就可以了，比如此题，我们就可以针对原因分别提出对策即可。即，针对以上的分析，我认为要想解决或根治官员在决策中的“四拍”现象，可以从以下几个方面考虑：，提升官员素质，让官员做到在新形势下提高自己的政治素养和管理能力;第二，借鉴历史和别国的经验，研究和确立科学管理决策机制，用制度保障决策的科学;第三，宣传良好的作风建设，破除特权意识和官僚主义的思想;第四，加强监督，让官员的决策在监督下进行;第五，建立健全责任追究制度，尤其是现在被广泛热议的责任终身制，这就是一贴为直接的良方，让官员对自己的决策不会因任职的改变而发生改变，那么这个终身制就如同给官员们贴了一个标签，用责任追究的方式消除“四拍现象”。

　　三、结尾

　　对于这类负面的内容的问题，结尾用简短有力的方式提出希望是考生朋友们容易做的，也是不会出错的，所以建议考生可以用提出希望的方式做一个结尾。如：相信，只要上下合力，用科学的决策机制、完善的监管制度和责任追究的终身制度，这种现象就会在消失，从而实现科学决策，共铸社会幸福!

　　【提示】对于负面的社会现象，各位考生在回答时，也可多加一些主观色彩的表述， 尤其在结尾部分，这样可以用理性的分析和感性的情感打动考官，从未取得一个较好的成绩!

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