2014年南阳市方城县龙城小学校级领导竞聘4人公告

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　　方城县龙城小学校级领导岗位公开竞聘工作实施方案

　　为进一步推进教育人事制度改革，扩大选人用人视野，提高选人用人公信度，努力健全公开、平等、竞争、择优的用人机制，促使人才脱颖而出，经局党委研究，决定在全县教育系统内通过竞争上岗方式公开选聘方城县龙城小学校级领导干部。现就此选聘工作制定如下实施方案：

　　一、原则

　　1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　2、坚持群众公认、注重实绩的原则;

　　3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　二、职位

　　校长1名，副校长3名。

　　三、条件

　　1、认真贯彻执行党的教育方针政策，具有较高的思想政治素质和组织纪律观念，有强烈的事业心和责任感。乐于吃苦，甘于奉献，作风正派，秉公办事。

　　2、具有一定的组织、领导、协调能力，能结合实际创造性地开展工作。坚持原则，顾全大局，团结同志。

　　3、年龄在45周岁以下(1967年7月1日以后出生)、在编在岗、身体健康的人员。

　　4、学历为全日制普通中等师范学校及以上学历，现具有专科及以上学历;

　　5、申报校长岗位的须具有初中、小学副校级及以上任职经历;申报副校长岗位的须具有初中、小学中层及以上任职经历;

　　6、无违法违纪行为和违反计划生育政策情况。

　　四、程序

　　(一)报名。

　　符合条件的人员自愿到教体局人事股报名，正、副校长岗位可以兼报。报名时需填写《方城县龙城小学校级领导岗位公开竞聘报名表》(见附件)一份，交同一底版近期免冠照片2张，交验个人学历证、任职资格证原件和复印件及任职文件复印件各一份。报名时间：2012年5月23日至24日。

　　(二)资格审查。对照条件，对报名者进行资格审查。

　　(三)考试。考试分为笔试和面试。

　　1、笔试(100分)：采取闭卷方式进行;内容为教育学、心理学、学校管理及教育政策法规等知识;笔试具体时间和地点另行通知;笔试成绩在方城教育信息网上公布.

　　依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按竞聘职数1：3的比例依次确定参加面试人员，并公布参加面试人员名单。

　　2、面试(100分)：面试形式为演讲和答辩。演讲内容要突出竞争职位的工作思路、工作目标及具体措施;演讲时间不超过10分钟;答辩采取随机抽题或指定题目办法进行。

　　依据考试成绩(笔试和面试总成绩)由高分到低分的顺序，按竞聘职数1：2的比例依次确定被考核对象，并公布被考核人员名单;面试具体时间和地点另行通知。

　　(四)考核(100分)。对被考核人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核。具体考核办法及时间另行通知。

　　(五)聘用。根据考试和考核总成绩，按照1：1的比例由局党委研究作出拟任决定，并予以公示。公示后，局党委下文聘用。

　　竞聘上岗的学校校长一届任期为四年(含试用期一年)，多可连任两届。

　　五、其他事项

　　根据竞聘有关规定，若报名人数低于竞聘岗位职数3倍，酌减竞聘岗位职数。

　　六、未尽事宜由教体局党委研究决定。

　　附件：方城县龙城小学校级领导岗位公开竞聘报名表.doc

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