2014年南阳卧龙区乡镇事业单位招聘工作人员40人公告

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　　2014年南阳卧龙区乡镇事业单位招聘工作人员40人公告 报名方式：现场报名 考务费30元 报名时间：2014年9月23日至9月26日 领取准考证：9月29日 笔试内容为公共基础知识 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2014年卧龙区乡镇(景区)事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》精神，经卧龙区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘乡镇(景区)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保招聘人员质量。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘人数

　　招聘卧龙区乡镇(景区)事业单位工作人员40名，编制为事业财政全供。具体招聘计划及要求见《2014年卧龙区乡镇(景区)事业单位公开招聘工作人员一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘者基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业知识和技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)年龄条件

　　年龄在30周岁以下(1984年9月1日以后出生)，具有研究生学历的报考人员，年龄可放宽到35周岁(1979年9月1日以后出生)以下。

　　(三)学历及专业条件

　　1、应聘人员为尚未就业的普通全日制本科及以上学历毕业生;

　　2、应聘人员所学专业应与报考岗位专业要求一致，专业类别划分按照《河南省2014年统一考试录用公务员专业类别》。

　　(四)具有下列情形之一者不得报考

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或被单位辞退的;

　　4.有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序与办法

　　1、报名与资格审查

　　采取现场报名的办法进行。凡符合招聘资格条件的人员均可报名。报名时本人持毕业证、学位证、身份证、户口簿等证件的原件和复印件，以及就业报到证原件复印件或就业派遣部门开具的未就业证明。报名时填写有关表格，现场采集照片、指纹信息，并交纳考务费30元。

　　符合加分条件的考生：参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生，在村任职2年以上且考核合格的大学生村干部，参加国家志愿服务西部计划、参加我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，报名时须提供相关部门严格审查后出具的证书或证明材料，逾期不予受理。

　　每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘岗位人数与报名登记人数未达到1:3比例的，将核减相应招聘岗位人数。对核减岗位的报名人员，符合其他招聘岗位报考条件的，可重新选报。

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　报名时间：2014年9月23日至9月26日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)

　　报名地点：卧龙区人力资源和社会保障服务大厅(南阳市工业路与七一路交叉口西南角)。

　　报名资格初审合格者，于9月29日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

　　2、笔试

　　笔试异地命题、异地评卷。笔试内容为公共基础知识，公共基础知识包括政治经济理论、时事政治、法律、管理、写作等内容。笔试时间为120分钟。笔试满分100分，占总成绩的40%。

　　对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭证书或出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。符合多个加分条件的，多加10分。

　　3、面试

　　面试异地命题、使用异地考官。根据笔试成绩，按拟招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，后一名并列的，一同进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。

　　4、体检和政审

　　根据考试总成绩按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 (国人部发〔2005〕1号)规定的标准进行。体检不合格的不予聘用。对因体检不合格造成的人员空缺，不再递补。

　　政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。由政审不合格产生的空额不予递补。

　　5、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、政审的拟聘用人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。上岗一个月后，集中验证照片、指纹信息，若发现有弄虚作假，取消聘用资格，三年内取消卧龙区事业单位招聘报考资格。

　　报名者凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

　　卧龙区人力资源和社会保障网(http://www.wlrlw.gov.cn/)为本次事业单位公开招聘工作专用网站，有关考试成绩、聘用信息及相关事项，均通过此网站进行发布。

　　咨询电话：0377-63134377、61620567

　　附表：2014年卧龙区乡镇(景区)事业单位公开招聘工作人员一览表

　　南阳市卧龙区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2014年9月17日

　　附表

　　2014年卧龙区乡镇(景区)事业单位公开招聘工作人员一览表

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