2016南阳内乡县事业单位招聘高层次人才9名公告

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　　为缓解我南阳内乡县人才短缺情况，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《中共内乡县委办公室 内乡县人民政府办公室关于进一步完善事业单位引进高层次、特殊(短缺)专业人才的意见》(内办[2015]42号)文件精神，经县委、政府研究同意，面向社会招聘(引进)高层次人才9名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘(引进)原则

　　引进人才工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格引才程序和工作纪律，确保引进人才的质量。

　　二、招聘(引进)人数

　　本次计划面向社会公开引进高层次人才9名，具体引进职位详见附件《内乡县事业单位引进高层次人才职位表》。

　　三、招聘(引进)对象及条件

　　(一)招聘(引进)对象

　　全日制普通高校本科及以上学历、学位的应、往届毕业生。

　　(二)招聘(引进)条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行;

　　2、年龄要求：年龄在18周岁以上(1998年1月1日以前出生)，30周岁以下(1986年1月1日以后出生)的应往届毕业生;具有全日制硕士研究生学历学位或副高职称的专业技术人员，年龄放宽到35周岁(1981年1月1日以后出生)。

　　3.身体健康,能正常履职;

　　4.无违反相关法律法规的。

　　5、下列人员不得应聘：

　　(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　(2)因违法违纪曾被开除公职或辞退的;

　　(3)在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　(4)经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满低服务年限的;

　　(5)本县机关事业单位在职在编工作人员。

　　(6)其他不符合报考条件的。

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