2016南阳镇平县招聘卫生专业技术人员233名公告(2)

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　　四、笔试

　　笔试采取异地出题，异地改卷。笔试内容主要是卫生专业相关知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。

　　五、面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若后一名成绩并列，同时进入面试）。对于县计划招聘乡镇卫生专业技术人员报考人数达不到1:3比例的，经市事业单位人事综合管理部门同意后，进行调剂，调剂情况见发布的公告；对于省计划招聘医学院校毕业生和特岗全科医生的招聘，报考人数达不到1:3比例的，直接采取考核方式招聘。

　　面试聘请异地评委，面试主要考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪表举止等。

　　面试满分100分，占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　六、体检和考察

　　根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，按学历层次高低、笔试成绩依次优先进入下一程序），体检按《国家公务员录用体检通用标准》有关规定进行。

　　考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　七、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

　　（一）县计划招聘乡镇卫生专业技术人员的聘用

　　新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用资格。用人单位出现空编，由县编办、人事劳动和社会保障局、卫生和计划生育委员会联合进行考核，由单位推荐，依次办理事业单位入编手续。一经聘用，必须在指定乡镇卫生院工作满 5年以上，方可流动。

　　（二）省计划招聘医学院校毕业生和特岗全科医生的聘用

　　1、新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用资格。特招毕业生在县乡两级工作服务时间不少于6年。未到签约或用人单位报到的、服务期未满擅自离岗等情况视为违约，记入个人诚信档案，列入“黑名单”，退回补偿经费。

　　2、新招聘人员的经费补助和福利待遇按宛卫〔2015〕214号文件执行。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格，按总成绩依次再递补。

　　咨询电话：0377—65969982

　　镇平县公开招聘卫生专业技术人员领导小组（代章）

　　2016年10月20日

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