2017南阳市科技馆招聘16名编外人员公告(4)

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　　五、体检和考察

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员;参加体检人员考试总成绩相同的，以笔试成绩排序。参加体检人员名单及相关要求在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。

　　(二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。

　　(三)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。在考察过程中，因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　(四)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

　　六、录取聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在南阳市科学技术协会(http://nyskx.com)、南阳市科技馆(http://www.nykjg.com)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理相关手续。

　　(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，签订劳动合同。

　　(三)编外聘用人员均为一般性技术岗位，不办理机关事业单位的人事、编制手续;工资按市人力资源社会保障部门统计的上年度市直事业单位技术员平均工资标准。

　　七、其它事项

　　(一)后续与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等均在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　(二)本次招聘岗位专业设置主要参考《2017年国家公务员考试专业分类目录》，同时参考《河南省2016年统一考试录用公务员职位专业类别》。

　　(三)报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

　　(四)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　(五)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在科技馆参保之前产生的相关问题由个人承担。

　　(六)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　(七)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　(八)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(九)本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组按国家、河南省、南阳市有关规定执行。

　　监督电话：0371—56770966

　　附件：2017南阳市科技馆公开招聘编外聘用人员岗位一览表.xlsx

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