2017-08-08 15:03:21 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:桐柏网
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三、招聘程序与办法
公开招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试(试讲)、体检和考察、公示与聘用几个步骤进行。
(一)报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。
(1)报名时间:2017年8月8日—8月16日17:30(双休日除外)
地址:桐柏县市民之家2楼人才中心窗口(盘古大道与工业路交叉口东400米)
咨询电话:0377-83973039
(2)报名时须提供以下材料(有关证书、证件需提供原件及复印件各1份):
①网上下载填写完整的《桐柏县2017年公开招聘中小学教师报名表》。
②未就业人员须提供本人有效身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网有效期内)、就业报到证、教师资格证;已就业人员除须提供以上证件外,还须出具单位同意报考证明。
③符合加分条件的考生须提供相关部门出具的证明材料。
(3)每人只能选报一个职位,多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3),相应核减该招聘职位。
(4)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。
(二)笔试
笔试采取异地出题,异地阅卷。笔试内容主要是宏观教育学、教育心理学基本理论,教育理念和课程意识、教育法规、社会时政等。笔试成绩满分100分,占总成绩的50%。
对符合加分条件(“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务贫困县计划”、“大学生村官”、“三支一扶”)的应聘者,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩按政策规定加10分。
(四)面试(试讲)
根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。
面试聘请异地评委,采取试讲的方式进行,主要考察应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试满分100分,占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(试讲)成绩×50%。
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