2017南阳市教育局、油田教育中心及官庄工区所属学校招聘教师96名公告(4)

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五、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。（总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次。）

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃，

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

市一中、二中、五中、二十二中、二十八中、实验中学、十二小学、十五小学、特教学校招聘的38名教师，在市人社部门备案，实行“人事代理”，与学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险（公积金）等，所需经费由市财政纳入预算管理。市二职校招聘的2人，按照规定程序办理人事、编制手续。

油田教育中心新招聘的人员一经聘用，一律分配到需求学校任教，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。

官庄工区农村中小学新招聘的人员一经聘用，一律分配到农村缺编学校任教，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。

七、其他事项

（一）南阳市人力资源和社会保障局网站（http://hany.hrss.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（三）记入诚信档案的情况：

1、报名及资格审查时提供虚假信息的；

2、考试过程中有作弊行为的；

3、违背考试纪律要求的；

4、考察合格后无故自愿放弃的。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本公告由南阳市2017年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

联系电话：0377-63134384(市教育局人事科)

0377-63859224 （油田教育中心人事科）

0377-60209023（官庄工区社会事业局）

0377-63192359（市人社局事业单位人事管理科）

监督电话：0377-63136209

技术咨询电话：0377-61691185  15093048038

附件： 2017年南阳市教育局、油田教育中心及官庄工区所属学校公开招聘教师.xls

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