2018南阳桐柏县招聘教师150名公告

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根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，经桐柏县委、县政府研究同意，并报经南阳市人力资源和社会保障局批准，桐柏县面向社会公开招聘教师150名。为确保此项工作顺利进行,特制定如下实施方案。

一、 招聘原则

贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、 招聘范围

面向社会公开招聘。

三、 招聘岗位及名额

本次共招聘教师150名。其中高中教师60名，城区初中教师40名，乡镇学校定向招聘教师50名。具体招聘职位见附表。

四、 招聘条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。

(二)年龄条件

报考者年龄要求在32周岁以下(1986年7月31日后出生),硕士研究生可放宽到35周岁(1983年7月31日后出生)。目前尚未就业且户籍为桐柏的98级中师生报考不受此年龄限制。

(三)学历及资格条件

1、学历要求：

报考高中及城区初中教师职位的，应具有全日制普通本科及以上学历;报考乡镇中小学职位的，应具有全日制普通专科及以上学历。目前尚未就业且户籍为桐柏的98级中师生只能报考乡镇小学教师职位。

2、教师资格证要求：

往届毕业生，应持有对应学段及以上教师资格证。2018年应届毕业生报考时教师资格证不作要求，一经录取必须在一年试用期内取得相应学科教师资格证。

3、专业要求：

报考者所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致或相近，其中应聘英语、体育、音乐、美术、计算机学科教师的，要求所学专业与申报学科一致。

(四)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

5、已被招聘为桐柏县在编教师的人员;

6、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

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