南阳

您当前位置:南阳人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年河南省南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什

2022年河南省南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什么

2022-04-11 20:09:17 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图南阳人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注南阳华图微信公众号(nyhtjy) 。

2022年河南省南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

南阳南召县事业单位招聘考试

南阳南召县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“智者不以无过为喜,人之大德在于改过,作一新人。”王阳明这句话的主要意思是(     )

A.勉励人谨言慎行,避免犯错      B.说明人非圣贤,孰能无过   

C.指出智者以有过为喜,以重生为荣    D.强调知过改过,日新月新的重要性

  ---------------------------------

答案:D

解析:仔细阅读材料,分析概括王阳明的话可知其强调知过改过,日新月新的重要性

  以上是2022年河南省南阳南召县事业单位岗位设置的原则是什么的全部内容,更多关于南阳南召县,事业单位岗位设置原则,事业单位岗位设置快讯信息敬请关注南阳人事考试网频道。

河南南阳最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022上半年自考准考证打印
联系我们