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2022年河南省南阳社旗县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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南阳社旗县事业单位招聘考试题目及答案解析:

免役收庸是役法名，西魏时有丁庸的记载。至隋朝开皇三年，“世令不役者收庸开皇十年则规定：人年五十，免役收庸。”唐朝建立以后，定“若不役，则收其，每日绢三尺，布加五分之一”。据此可知，免役收 A.推动了西魏的迅速崛起
B.巩固了隋朝的封建统治
C.有助于农业的恢复发展
D.免除了农民的力役负担

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　　正确答案

根据材料“世令不役者收庸，开皇十年则规定：人年五十，免役收庸”“若不役，则收庸，每日绢三尺，布加五分之一”可知，隋朝规定成年男丁满五十岁的时候可以缴纳“庸”来代替力役；唐朝规定只要是成年男丁，若不服役的话，就收“庸”，每天三尺绢，因此可以看出，这种免役有利于保障农业耕作的时间不误农时，并且唐朝比隋朝放宽了纳庸的年限，有助于农业的恢复和发展，故C选项正确；根据材料“西魏时有丁庸的记载”可知，仅仅凭材料中的这一句无法得出免役推动了西魏的崛起，故A选项错误；材料内容只是体现了免役有利于农业经济的发展，无法得出巩固隋朝封建统治的结论，故B选项错误；材料中的免役一定程度上减轻了农民的负担，但不能说免除了农民的力役负担，故D选项错误。

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