南阳

您当前位置:南阳人事考试网 > 事业单位 > 报考指导 > 2022年河南省南阳南召县事业单位岗位分哪几类

2022年河南省南阳南召县事业单位岗位分哪几类

2022-04-17 17:38:35 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图南阳人事考试网同步华图教育发布:2022年河南省南阳南召县事业单位岗位分哪几类,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注南阳华图微信公众号(nyhtjy) 。

2022年河南省南阳南召县事业单位岗位分哪几类

  事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

  管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

  专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。

  工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

南阳南召县事业单位招聘考试

南阳南召县事业单位招聘考试题目及答案解析:

历史推论离不开对史实的正确解读。下列推论错误的是
A. 禹传位与启﹣﹣世袭制代替禅让制
B. 楚汉之争﹣﹣秦朝灭亡
C. 从战国“百家争鸣”到西汉“独尊儒术”的转变﹣﹣从本质上体现了中央集权的强化
D. 赤壁之战﹣﹣为三国鼎立局面的形成奠定了基础

  ---------------------------------

  正确答案

结合题文,依据所学可知,禹是夏朝的建立者,传位与他的儿子启,以世袭制代替了禅让制,从此开始了“家天下”,故A项的推论正确,但不符合题意应排除;秦末农民战争推翻了秦的统治,之后楚霸王顶羽与汉王刘邦之间又进行了长达四年的争夺皇位的“楚汉之争”,故B项的推论不正确,但符合题意;百家争鸣是思想界的繁荣现象,独尊儒术是汉武帝加强思想统治的措施,这个转变体现了封建中央集权的加强,故C项的推论是正确的,但不符合题意应排除;赤壁之战,孙刘联军以少胜多,曹操败回北方,使其短时间内不会再南犯,三股势力均衡,谁也不能灭掉谁,从而为三国鼎立局面的形成奠定了基础,故D项的推论是正确的,但不符合题意应排除;所以本题应选B。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年河南省南阳南召县事业单位岗位分哪几类的全部内容,更多关于南阳南召县,事业单位岗位分类快讯信息敬请关注南阳人事考试网频道。

河南南阳最新招考信息

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

2022上半年自考准考证打印
联系我们