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2022年河南省南阳西峡县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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南阳西峡县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　美国第16任总统林肯曾说：“法律是显露的道德，道德是隐藏的法律。”这句话说明( )

　　A、道德和法律的调节领域相同

　　B、道德和法律的调节方式相同

　　C、道德和法律的调节目标相同

　　D、道德和法律都具有调节人们思想行为、维护社会秩序的作用

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　　答案

　　D

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　　解析

　　道德和法律都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段，选项D正确。

　　错误选项分析:

　　思想道德和法律在调节领域、调节方式、调节目标等方面发挥的作用和方式存在很大不同。选项A、B、C错误。

　　扩展知识

　　(1) 思想道德和法律的共同点，

　　二者都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段，都是社会，上层建筑的重要组成部分，共同服务于一定的经济基础。

　　(2)思想道德和法律的不同点

　　二者在调节领域、调节方式、调节目标等方面存在很大不同。

　　①道德调节的领域更广，例如对于随地吐痰的行为，道德可以发挥作用，但法律不行，因为国家法律没明文规定;②在调节方式上，道德以谴责为主，法律就要处罚，结果严重;③在调节目标上，道德通过它的约束力帮助人们越来越好，减少坏习惯，而法律以惩罚为主，确保人们不敢再犯。

　　(3)思想道德和法律的相互关系(法安天下， 德润人心)

　　①思想道德为法律提供思想指引和价值基础。

　　②法律为思想道德提供制度保障。

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