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2022年河南省南阳南召县事业单位职业能力测试考什么

事业单位职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

职业能力倾向测验所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。

职业能力倾向测验考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分。

根据各地考试试题的总结发现，事业单位考试的题型和知识点与国考和省考的题型和知识点有很大区别，甚至每个省份、地市、县镇的考试都独具特色。公告中同样都说考查判断推理，但是体现在具体的试卷中知识点的侧重考查是不一样的。比如在逻辑中大家都知道有三段论的考点，但是在很多省份的模拟题中从未考查过。因此，复习事业单位考试的行测，如果只是按照国考和省考的思路复习，而没有结合试题去侧重复习，会在有限的复习时间内多走弯路，浪费宝贵时间！

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南阳南召县事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十八大以来，思想文化建设取得重大进展，下列属于党中央作出的一系列重大工作部署的是_____。

A.出台《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》

B.印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》

C.印发《关于建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度的意见》

D.通过《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》

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答案

ABC

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解析：

中国共产党第十八届中央委员会，中央委员会委员、候补委员、中央纪律检查委员会委员，于2012年11月14日由中国共产党第十八次全国代表大会选举产生。中央委员会总书记，中央政治局常委，中央政治局委员，中央书记处成员，中央军事委员会组成人员，中央纪律检查委员会书记、副书记、常务委员会人员，于2012年11月15日由中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议产生。

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