2022-04-27 00:09:15 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试综合知识包括一般类,教育类,医疗类和护理类四个综合能力测试类别。综合能力测试主要测查考生从事机关,事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
1、一般类综合能力测试
(1)主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
2、教育类综合能力测试
(1)主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
3、医疗类综合能力测试
(1)主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
4、护理类综合能力测试
(1)主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。
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南阳邓州市事业单位招聘考试题目及答案解析:
1985年6月9日-15日,首次全国法制宣传教育工作会议通过《关于向全体公民基本普及法律常识的五年规划》。至2018年,共实施_____个五年普法规划。
A. 3
B. 4
C. 6
D. 7
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答案
D
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解析:
第7个普法年,国家自1986年起连续开展了七个五年普法(法制宣传教育)活动,2016年至2021年属于第七个五年普法。
扩展知识
普法让党政领导干部知道必须依法办事。从“一五”普法以来,领导干部就一直是普法的重点对象,而法制讲座则是在领导干部中普法的重要方式。通过对领导干部的普法来推进依法行政,是普法的一个硕果。
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