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2022年南阳淅川县招聘教师面试成绩计算方式

2022-08-06 13:42:07 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:淅川县人力资源和社会保障局

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  淅川县2022年公开招聘教师公告

  (第六号)

  根据《2022年淅川县公开招聘教师实施方案》,按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)第三十四条“面试人数多需要分设考场的,应采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡”的规定,本次由于幼儿园教师招聘人数多,参加面试人数也较多,需要三组以上考场共同完成面试,现将面试成绩计算方法公示如下:

  如果同一岗位面试人数较多,需要3个或3个以上面试考官小组共同完成时,为避免因这些应试者的面试成绩出现不平衡,采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩为面试成绩。具体计算方法是:①根据在不同面试组参加面试的应试者的面试原始成绩,计算出每个面试组的面试平均成绩(A1、A2、A3……AN)。②将各面试组的平均成绩进行二次平均,计算出所有面试组的总平均成绩(R)。即:(A1+A2+A3……+AN)÷N=R。③用总平均成绩(R)除以有关面试组的平均成绩(AN)得出该面试组的加权系数(X)。即:R÷AN=XN。④应试者面试成绩为原始成绩乘以本面试组的加权系数,即:应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。

  特此公告

  2022年8月6日

  原文标题:淅川县2022年公开招聘教师公告(第六号)-

  文章来源:rsj.xichuan.gov.cn/xcxshbzj/gsgg/webinfo/2022/08/1659490311904273.htm

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