南阳招教：2012南阳南召县招聘小学教师实施方案(3)

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　　3、考试 笔试与面试相结合。

　　(1)笔试 由县招聘领导小组决定出题办法，采取异地命题、异地阅卷。笔试内容为公共基础知识、时事政治、教育学、心理学，满分150分。

　　笔试时间另行通知(请考生注意公告和政府网站通知)。笔试地点以准考证通知为准。

　　根据豫办〔2008〕16号、豫人社〔2009〕175号文件等有关规定，截止报名前在村任职2年以上的大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学毕业生，经组织、人社部门考核合格、确认通过的，笔试卷面总成绩加10分。根据南召县委[2008]16号文件精神，独生子女的持独生子女证书和县计生委出示的证明加7.5分，有重复加分因素的只选其中一项，高加分值为10分，加分的分值加在笔试成绩中(折合前)。

　　(2)面试(试讲) 根据笔试成绩，按拟聘职位以1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员，后一名笔试成绩相同者一同进入面试。面试采用试讲办法进行。每人提前备课15分钟，试讲12分钟，满分100分，(试讲时间另行通知，请注意收看招聘办公告和招聘办通知)。

　　考生总成绩=笔试成绩X50%+试讲成绩X50%，成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　98级普通中等师范学校毕业生和原云钢厂子弟学校离岗教师只参加笔试，不进行试讲。从高分到低分等额依次确定参加体检人员名单。

　　5、体检 根据考试总成绩按拟录用职位等额从高分到低分确定参加体检人员。后一名总成绩相同者一同参加体检，体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

　　6、政审 对体检合格人员进行政审。政审参照《公务员录用考核暂行办法》进行。

　　对因体检或政审不合格造成的职位空缺，不再递补人员。

　　7、岗前培训 对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容：职业道德、有关法律、法规知识、新课改内容等。

　　8、公示聘用 对体检、政审合格人员，由县招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期7天，公示后无异议者，办理上岗手绩。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　被聘用者在聘用单位需服务五年以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试(试讲)、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。

　　如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行

　　咨询电话：66880023 监督电话：62038900

　　南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn

　　(发县直有关单位、各乡镇)

　　南召县2012年公开招聘小学教师领导小组办公室

　　二O一二年十二月二十六日

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