2013-04-19 15:08:39 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源：南阳市人事局
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四、体检和考核
根据考试总成绩按1：1比例确定体检人选。体检参照人事部、卫生部有关规定进行。根据体检合格人员，确定政审考核对象。对因体检和考核出现不合格的不再递补。体检日期、结果在市人社局网站、市人事考试网和市粮食局网站上公布。
五、聘用审批
对通过笔试、面试、体检、考核的人员，按有关规定向社会公示7天。公示无异议者，办理有关手续。 新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格，取消聘用。聘用人员原则上应在单位至少服务满3年。
六、纪律与监督
(一)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)严格招聘纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
市纪委、监察局和市人社局对市粮油质量检测中心公开招聘工作进行监督和指导。
咨询电话：0377-63222324
特此公告
南阳市人力资源和社会保障局 南阳市粮食局
二〇一三年四月十八日
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