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2013年南阳公务员面试指导:常犯错误大揭发

2013-09-13 12:53:06 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源：南阳华图

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　　问题一：盲目总结。有一类考生，是属于学霸型的，各种大小不同的笔记本，几乎把听到的每一句都记录了下来，然后开始发挥强大的总结能力，开始总结“事情后一定要向领导汇报”“分析问题一定要靠到十八大上”“同事一定是好同事，出了问题一定是我的”……其学习并总结的精神还是值得赞同的，只是，缺乏严重的自主性，只是总结事情表面的一些做法，而不是深入实质去思考，比如“为什么组织活动后总要向领导汇报?汇报的话，不同的问题汇报的是不是一样的东西?哪些可以不汇报?”——自己不思考，别人的东西始终是别人的东西，不考原题的话，自己面对新问题，依然是作答套路化的结局。

　　问题二：重思路，轻模拟。有一类考生，现在练习的时候，拿过来一道题，就是在脑子里面想一下基本的思路，只要思路基本完整就下一题。每看到这种考生我都会让他真正的答一遍题，看看是否其他方面没有问题了，结果跟我想的差不多，思路上虽然没有太大的问题，但是在一些细节上，比如措辞，表达流利性，逻辑安排上，都有着不小的问题。——练习，是要通过模拟来全面看待自己身上依然存在的错误中，都有哪些需要更改，能更改，并且真正的去针对性的训练并更改的。不是简单的有思路就行的。

　　问题三：有进步，不进取。有一类考生，经过系统的学习和训练，确实比之前刚接触的时候，有明显的进步和改观，并且也确实到了一个瓶颈点，很难在接下来的两周有更大的质的蜕变了。所以现在的训练就是保守型的“稳定状态”。——当然，我也不敢保证你这两周如果努力了就一定会更进一步，但是，如果不压榨自己，肯定是不会有进一步的蜕变的，特别是对于那些需要大分数领先竞争对手才能翻盘的，请记住，我们的目标不是拿到一个基础分，而是拿到高分。

　　以上三个是专家认为严重并且亟待改正的，如果有类似情况的同学看到了，建议大家一定要针对自己的实际情况，做出改变，趁着还有两周的时间，争取更进一步。

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