2015年南阳市新野县从农村中小学教师选聘城区任教80名公告(2)

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　　5、面试(试讲)。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以1:1.4的比例确定各学科的面试人员。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试采用试讲的方法，试讲内容初中教师物理为八年级、化学为九年级、其它学科为现行七年级相应学科教材。随机抽题，抽签确定试讲次序。准备12分钟，试讲12分钟。面试成绩在本场面试结束后，由工作人员当场公布。面试待定。

　　当面试人员等于或少于该学科选聘数量时，面试成绩应达到60分及格以上成绩，方可进入考核程序。

　　6、考核。根据考试总成绩，按1:1的比例分别确定各学科的考核对象。由初选人员所在乡镇中心校和学校对其资格进行审核把关，同时对预选人员的思想品德、业务素质和教育教学能力进行全面考核，写出负责性考核报告。

　　7、公示录用。对考核合格人员进行公示，公示时间3天。公示期内如发现弄虚作假者，一律取消选聘资格，空缺名额不再递补。匿名举报不予受理。公示结束后无异议者正式聘用，由教体局负责对聘用人员分配到城区初中任教。

　　8、选聘人员管理。选聘到城区初中的教师，一律实行聘任制，试用期一年。试用期内不能胜任教育教学工作或教育教学成绩低下者，调回原单位。

　　五、组织领导

　　为确保公开选拔工作顺利完成，县教体局成立以县政府党组成员、局党委书记、局长刘习见同志任组长，王付占、苗军、张国云、张文敏、王诚汉、黄克强、胡建勋同志为成员的公选工作领导小组，领导小组下设办公室，张国云同志兼办公室主任，具体负责选聘工作的组织实施工作。县纪委、县人社局、县编办有关人员全程监督。

　　六、本方案由县教体局选聘教师工作领导小组办公室负责解释。

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　　2015年新野县选聘教师报名登记表.doc

　　新野县教体局公开选聘城区学校教师工作领导小组

　　2015年7月31日

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