2015年南阳市内乡县事业单位招聘工作人员68名公告(2)

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　　(三)笔试

　　笔试异地命题，异地阅卷。笔试内容为：公共基础知识。报考人员持本人二代身份证、准考证参加笔试。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　笔试时间：2015年10月11日，

　　领取笔试准考证时间：2015年10月9日，逾期视为自动放弃。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若后一名成绩并列，同时进入面试)。面试时间、地点另行通知。

　　面试异地命题，异地考官，采取结构化面试的方式进行。主要测试综合分析、语言表达、组织协调、人际关系处理、临场应变等能力和仪表举止等。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。

　　实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本所有人员的平均分，方可进入下一程序。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同，则按高学历从高到低进入下一程序。

　　(五)体检和政审

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间另行通知。体检不合格出现职位空缺的，按总成绩高低顺序递补。

　　体检合格的人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。政审不合格出现职位空缺的，不再递补。

　　(六)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按照有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事手续。

　　新招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　五、有关要求

　　(一)凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

　　(二)本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

　　(三)报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均通过内乡县政府网、内乡亲民网发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站及内乡县人才交流中心微信公众号，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　咨询电话：0377-65329189

　　附件1：内乡县2015年公开招聘事业单位工作人员职位条件设置表

　　附件2：内乡县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　附件3：河南省2015年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别划分情况

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