2016年镇平县招聘城区/农村学教师210名公告(3)

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　　三、招聘时间、地点和要求

　　符合报考条件的人员，应持身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证等证件的原件及所有证件的复印件和五张寸免冠近照于7月26日-8月1日到县人事劳动和社会保障局现场报名(2016年应届毕业生可以持学校证明)。

　　四、笔试

　　笔试采取异地出题，异地改卷。笔试内容主要是教育基础知识(教育学、心理学、新课程理念及担任中小学教师应具备的相关知识等)。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。

　　五、面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若后一名成绩并列，同时进入面试)。

　　面试聘请异地评委，采取试讲的方式进行。主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等内容。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、体检和考察

　　根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时，按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序)，体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。

　　考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　体检、考察不合格出现职位空缺的，不再递补。

　　七、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

　　新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的予以正式聘用，办理转正手续，两年后办理入编手续。不合格的，取消聘用资格。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格，不再递补。

　　咨询电话：65969982

　　　　南阳镇平县招聘城区、农村教师领导小组办公室

　　2016年7月22日

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