2021年南阳镇平县第二批赴高校招聘教师64名公告(2)

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　　3、面试

　　面试时间、地点：详见面试须知

　　面试聘请异地评委，采取试讲的办法进行。根据报考岗位，由招聘领导小组办公室指定同一教材、同一课时，考生自行备课。讲课时间不超过10分钟，评委当场打分，满分100分，面试成绩低于60分不予聘用。占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1∶1的比例从高分到低分的顺序，等额确定参加体检和考察人选。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按面试、笔试成绩、学历高低优先进入下一程序。

　　1、体检。

　　体检按照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》标准有关规定进行。

　　2、考察。

　　考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　对在体检阶段因不合格或自动放弃资格出现空缺岗位时，按所报岗位考生总成绩高分到低分依次递补。考察阶段因考察不合格出现岗位空缺的不予递补，自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检和考察在入职前进行。

　　(五)聘用及待遇

　　1、聘用。在体检和考察通过后正式签订就业协议书。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　2、待遇。新招聘人员按规定实行试用期制度;试用期满考核合格的，按照有关规定办理相关人事手续。参照镇编〔2016〕64号县编委会议纪要，此次新招聘教师2年后办理入编手续。

　　(六)纪律要求

　　1、所有应聘人员入职前应取得相应毕业证、学位证、应聘岗位要求的教师资格证以及学生档案，否则取消聘用资格。

　　2、入职前体检不合格、考察不合格的，取消聘用资格。

　　3、被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。

　　4、被聘用者3年内不得流动，最低服务年限5年。

　　五、疫情防控

　　在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应试者有义务按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　六、考务、体检费用

　　根据省财政、物价部门批准的收费标准，笔试、面试的考务费每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试、面试考务费。通过报名资格初审后，于现场确认时办理免缴费用手续。

　　免缴笔试、面试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。方可免缴笔试、面试费。

　　七、组织与领导

　　在镇平县公开招聘事业单位工作人员领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

　　未尽事宜，由2021年南阳市镇平县赴高校招聘教师工作领导小组研究执行。

　　招聘咨询电话：0377-66022878 16637721036

　　监督电话：0377-65617977

　　附：镇平县2021年赴高校招聘教师岗位指标及其资格条件一览表

　　镇平县公开招聘事业单位工作人员

　　领导小组办公室(代章)

　　2021年6月1日

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