南阳

您当前位置:南阳人事考试网 > 考试快讯 > 吉林省高级人民法院_工资管理职位_2022吉林省考职位

吉林省高级人民法院_工资管理职位_2022吉林省考职位表

2022-01-28 00:03:00 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图南阳人事考试网同步华图教育发布:吉林省高级人民法院_工资管理职位_2022吉林省考职位表,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注南阳华图微信公众号(nyhtjy) 。

  2022吉林省考招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
 

  吉林省高级人民法院_工资管理职位_2022吉林省考职位表详情:

  部门代码:001006

  部门名称:吉林省高级人民法院

  职位代码:004

  职位名称:工资管理职位

  科目类别:A

  招考人数:1

  招考对象:不限

  学历要求:大学本科以上学历

  学位要求:与报名学历相对应的学位

  是否允许以学位证所列专业报考:不允许

  专业要求:本科专业为:会计学,财务管理,审计学;研究生专业为:审计,会计学,会计

  性别要求:不限

  政治面貌要求:不限

  基层工作经历要求:吉林省高级人民法院

  其它资格条件要求:

  最低服务年限要求:无

  体能测评或专业考试要求:无

  体检标准:通用标准

  备注:具有两年以上基层工作经历

  部门性质:审判机关

  网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0431-88556619

  表来源:省直

  招考年份:2022

  市区:省直

  区县:省直

  公安:非公安岗

  公安职位大类:非公安岗

  公安区县:非公安岗

  公安市区:非公安岗

  招考对象:不限

  2022吉林省考职位分析:

2022吉林省考招录职位分析

  2022吉林省考常见报名问题:

  8.对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?

  对《2022年吉林省各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表》中涉及职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,请与招录机关联系,咨询电话详见职位与报考资格条件一览表。

  备考试题:

  [单选]

地区GDP汇总数据与全国GDP数据存在一定差距,在统计实践上是可以接受的,在各国统计工作中也比较常见。目前A国地区GDP汇总数据与全国GDP数据也存在一定差距,这在统计实践上是可以接受的。
以下哪项如果为真,最能支持上述观点?

A . 该国的统计工作与其他国家相比存在较大差距
B . 该国某些地区GDP数据存在弄虚作假等失真情况
C . 该国地区GDP与全国GDP数据在计算方法上不同
D . 该国所辖地区众多,且经济发展水平存在较大差异

  ---------------------------------

  参考答案:C

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

第一步:寻找因果
原因地区GDP汇总数据与全国GDP数据存在一定差距,在统计实践上是可以接受的
结果A国地区GDP汇总数据与全国GDP数据也存在一定差距,这在统计实践上是可以接受的

第二步:分析选项
A选项:说明A国与其他国家统计工作不同,所以不能用其他国家的统计差异来衡量A国,削弱项,所以A错。

B选项:该国其他地区GDP数据存在失真情况,此时也不能用其他国家的统计差异来衡量A国,削弱项,所以B错。

C选项:该国地区GDP的计算方法与国家GDP的计算方法不同,那么此时地区GDP数据与国家GDP数据存在差异,可以被接受,支持项,所以选C。

D选项:经济发展水平存在差异,与GDP数据存在差异无关,属于无关项,所以D错。

故本题选C。
【2020-四川下-082】

  推荐信息:2022吉林省考考试招考公告汇总

  以上是吉林省高级人民法院_工资管理职位_2022吉林省考职位表的全部内容,更多关于吉林省考职位表快讯信息敬请关注南阳人事考试网频道。

河南南阳最新招考信息

本文标签: (编辑:华小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

河南华图春节专题
联系我们