永吉县万昌镇_行政管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林省考招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　永吉县万昌镇_行政管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:202128

　　部门名称:永吉县万昌镇

　　职位代码:002

　　职位名称:行政管理职位

　　科目类别:B

　　招考人数:2

　　招考对象:不限

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:无

　　是否允许以学位证所列专业报考:允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:永吉县万昌镇

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:该职位工作地点偏远，条件艰苦，通勤不便

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0432-64239340

　　表来源:吉林市

　　招考年份:2022

　　市区:吉林市

　　区县:永吉县

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林省考职位分析：

　　2022吉林省考常见报名问题：

　　3.挂(兼)职的村(社区)干部是否可以以挂(兼)职经历报考录用优秀村(社区)干部职位?

　　不可以。

　　备考试题：

___________________________________：
①职业培训是_______劳动者技能水平和促进就业、_______就业的重要手段。加强职业培训，加速____高素质技能人才，是实施“人文北京、科技北京、绿色北京”战略和建设中国特色世界城市的必由之路。为进一步加强职业培训工作，根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号），结合本市实际，现提出如下意见：

②对本市紧缺、企业急需的非本市户籍的技师、高级技师，可参照有关规定办理《北京市工作居住证》；对在京工作3年以上、按规定缴纳社会保险且取得技师及以上职业资格证书，并在工作中做出突出贡献的来京务工人员，经本市引进人才综合评价为优秀的，可从外省市直接引进。继续加大职业院校高水平教师引进力度，获得或培养国家级职业技能竞赛第一名的教师，可从外省市直接引进；对职业院校急需紧缺专业的学科带头人，通过了本市引进人才综合评价的，可从外省市引进。建立和完善高技能人才柔性流动和区域合作机制，鼓励高技能人才通过咨询服务、技术攻关、项目引进等多种方式发挥作用，对企业、职业院校根据生产和教学需要引进、聘用的国外专家和留学生，享受本市有关人才的优惠政策。

③积极推行国家职业资格证书制度，大力加强职业技能鉴定工作，加大适应首都发展需要的新职业（工种）标准开发力度，及时更新、完善职业技能鉴定题库。推进职业技能鉴定社会化管理工作，按照“统一标准、统一命题、统一考务和统一证书”的原则，优化运行机制，加强职业技能鉴定专业化队伍建设，不断提高职业技能鉴定管理水平和质量。健全以职业能力和工作业绩为重点的技能人才多元评价体系，完善“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的考评机制，进一步突破比例、年龄、资历和身份界限，拓宽技能人才成长通道。

完善多层次职业技能竞赛工作机制，每年举办不少于30个职业（工种）的行业、地区性职业技能竞赛，每3年举办一次全市性职业技能竞赛。

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为选词填空题。本题信息来自于第①段三处划线部分。

第二步：分析题干
根据题干，定位第①段三处划线部分。可采用由易到难，排除法。首先从第一个空入手，与之搭配的宾语为“技能水平”，根据选项可知A、B的“提高”比较适合，排除C、D的“稳定”。第二个空，“促进就业、_______就业”，有多种搭配，较难选择。故先观察第三空。第三个空，空格前面为“加强职业培训”，空格后面搭配的宾语为“人才”，可知A项的“发现培训”与“人才”之间没有合适的搭配关系，排除A项，故本题选B。

故本题选B。
【2016-北京-042】

　　推荐信息：2022吉林省考考试招考公告汇总

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