南阳

您当前位置:南阳人事考试网 > 考试快讯 > 梨树县四棵树乡_信息宣传职位_2022吉林省考职位表

梨树县四棵树乡_信息宣传职位_2022吉林省考职位表

2022-01-28 07:48:00 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图南阳人事考试网同步华图教育发布:梨树县四棵树乡_信息宣传职位_2022吉林省考职位表,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注南阳华图微信公众号(nyhtjy) 。

  2022吉林省考招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
 

  梨树县四棵树乡_信息宣传职位_2022吉林省考职位表详情:

  部门代码:402061

  部门名称:梨树县四棵树乡

  职位代码:003

  职位名称:信息宣传职位

  科目类别:B

  招考人数:1

  招考对象:普通高校应届毕业生

  学历要求:大专以上学历

  学位要求:与报名学历相对应的学位

  是否允许以学位证所列专业报考:允许

  专业要求:不限

  性别要求:不限

  政治面貌要求:不限

  基层工作经历要求:梨树县四棵树乡

  其它资格条件要求:

  最低服务年限要求:5年(含试用期)

  体能测评或专业考试要求:无

  体检标准:通用标准

  备注:

  部门性质:行政机关

  网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0434-5229116

  表来源:四平

  招考年份:2022

  市区:四平市

  区县:梨树县

  公安:非公安岗

  公安职位大类:非公安岗

  公安区县:非公安岗

  公安市区:非公安岗

  招考对象:普通高校应届毕业生

  2022吉林省考职位分析:

2022吉林省考招录职位分析

  2022吉林省考常见报名问题:

  1.报考录用优秀村(社区)干部需满足什么条件?

  报考乡镇(街道)机关面向优秀村(社区)干部招考职位的报考者,还应同时具备下列条件:本县(市、区)现任的村(社区)党组织书记、副书记,村委会(居委会)主任、副主任,且截至2022年1月,正职任职满2年、副职任职满3年或正、副职任职累计满3年,且经乡镇(街道)党(工)委推荐,县(市、区)党委组织部审查确认为优秀的村(社区)干部。曾在本县(市、区)任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官可按具体职位要求报考录用优秀村干部职位以及辖村街道的录用优秀社区干部职位。

  备考试题:

  [单选]

戴口罩等遮挡条件下的人脸识别其实是一项“老”技术,此前研究人员在解决军事刑侦和视频监控问题时就曾长期研究过该技术,并发展出诸多成熟应用。因此,_______________。但是以往的技术基础并没有完全打消人们对戴口罩人脸识别“先天不足”的顾虑。相较于以往,口罩遮挡住面部,使得人脸识别系统收集到的面部信息大量减少。不过研究表明,人脸识别的关键信息集中于眉毛和眼睛,只要模型训练得当,戴口罩人脸识别的准确率并不会大幅下降。
填入画横线部分最恰当的一项是:

A . 提高识别精度才是这一技术的难点所在
B . 该技术的稳定性和准确率是有一定基础的
C . 人脸识别技术已经被广泛应用于各个领域
D . 人脸识别并不需要对全脸进行整体识别

  ---------------------------------

  参考答案:B

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

本题为语句填空题。

空句在中间,并由“因此”引导,可知是对前文的总结。文段首先说遮挡条件下的人脸识别技术是一项“老”技术,曾经长期研究过,并发展出诸多成熟应用。结合下文“但是以往的技术基础并……”,可知横线处要表明的该识别技术是有一定基础的,承上启下,和后文形成转折关系。

故本题选B
【2021-国考地市-050/国考副省-049】

  推荐信息:2022吉林省考考试招考公告汇总

  以上是梨树县四棵树乡_信息宣传职位_2022吉林省考职位表的全部内容,更多关于吉林省考职位表快讯信息敬请关注南阳人事考试网频道。

河南南阳最新招考信息

本文标签: (编辑:华小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

河南华图春节专题
联系我们