乾安县人力资源和社会保障局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林省考招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　乾安县人力资源和社会保障局_计算机管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:802071

　　部门名称:乾安县人力资源和社会保障局

　　职位代码:001

　　职位名称:计算机管理职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:无

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：计算机类；本科专业为：计算机类；研究生专业为：计算机科学与技术

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:乾安县人力资源和社会保障局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0438-8258228

　　表来源:松原

　　招考年份:2022

　　市区:松原市

　　区县:乾安县

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林省考职位分析：

　　2022吉林省考常见报名问题：

　　3.报考者在查阅职位学历要求时，应注意什么问题?

　　若职位学历要求为“***以上学历”，则报考者学历层次不低于“***”要求。例如：学历要求为“大专以上学历”，则大专、本科、研究生学历层次的报考者均可以报考。

　　若职位学历要求为“高中(中专)以上学历或我省技师院校高级工和预备技师(技师)班毕业且具有高级工及其以上职业资格证书的毕业生”则高中(中专)以上学历、我省技师院校高级工、预备技师(技师)班毕业且具有高级工及其以上职业资格证书，三项条件中只要符合一项即可报考。

　　招考职位另有要求的，以职位设置的具体条件为准。

　　备考试题：

　　[单选]

下列行为中，行政机关的做法构成滥用职权的是：

A . 工商部门对一批疑似走私的物品进行了查扣
B . 质量技术监督局作出处罚决定所适用的标准反复无常
C . 规划局为了公共利益的需要撤回了发给S企业的规划许可证
D . 公安局对小钱处以拘留十日的处罚，未告知其事实、理由和依据

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题为管理常识。
第一步：分析考点
滥用职权即国家机关及其工作人员过分地或非法地行使自己掌握的权力。

滥用职权的行为主要有：（1）超越职权，擅自决定或处理没有具体决定、处理权限的事项；（2）玩弄职权，随心所欲地对事项作出决定或者处理；（3）故意不履行应当履行的职责，或者说任意放弃职责；（4）以权谋私、假公济私，不正确地履行职责。

质监局处罚标准反复无常属于（2）玩弄职权，构成滥用职权，所以选B。

第二步：分析选项
A选项：工商部门查扣疑似走私物品有法可依，不构成滥用职权，排除。

C选项：规划局考虑公共利益撤回许可证，属于合理规划，不构成滥用职权，排除。

D选项：公安局对小钱的处罚是合法的，只是处罚程序不完整，不构成滥用职权，排除。

故本题选B。
【2015-河南-002】

　　推荐信息：2022吉林省考考试招考公告汇总

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