2022-01-29 13:45:40 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2021河南省考平均进面分数线是59.43,最低进面分数线是35.45,最高进面分数线是77.05,详细潢川县人民法院2021河南省考进面分数线如下:
一、潢川县人民法院2021河南省考进面分数线
2021河南省考潢川县人民法院,招录岗位数是4,招录人数是7,平均进面分数线是57.37,最低进面分数线是48.4,最高进面分数线是66.75。
二、河南省考报名及分数线分析
三、河南公务员备考试题
[单选]
关于劳动合同,下列说法错误的是:
A . 劳动合同应当以书面形式订立
B . 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年
C . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
D . 裁减人员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用
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参考答案:B
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[华图教育参考解析]:
本题为劳动法常识。
第一步:分析考点
《劳动合同法》第10条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定和无固定期限的,试用期不得超过六个月。而不是1年,B选项说法错误,本题选非,当选。
第二步:分析选项
A选项:《劳动合同法》第10条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。说法正确,本题选非,排除。
C选项:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;……说法正确,本题选非,排除。
D选项:《劳动合同法》第41条规定:裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。说法正确,本题选非,排除。
故本题选B。
【2019-浙江A-013/浙江B-048】
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