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濮阳市企业养老保险处濮阳县企业养老保险中心最低分数线56.25_2021河

2022-01-31 12:38:00 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  2021河南省考平均进面分数线是59.43,最低进面分数线是35.45,最高进面分数线是77.05,详细濮阳市企业养老保险处濮阳县企业养老保险中心2021河南省考进面分数线如下:

  一、濮阳市企业养老保险处濮阳县企业养老保险中心2021河南省考进面分数线

  2021河南省考濮阳市企业养老保险处濮阳县企业养老保险中心,招录岗位数是2,招录人数是3,平均进面分数线是58.53,最低进面分数线是56.25,最高进面分数线是61.9。

  二、河南省考报名及分数线分析

2020年-2021年河南许昌公务员招录及报名及分数线汇总分析

  三、河南公务员备考试题

  [单选]

知识溢出是指知识接受者将获得的知识与自有知识相融合后得出新的知识,却没有给予知识的提供者以补偿,因而提供者没有享受原知识的全部收益,或者给予的补偿小于知识创造的成本,接受者自觉或不自觉地未承担知识的全部成本的现象。
根据上述定义,下列属于知识溢出的是:

A . 学生从辅导班学到了某题的解题方法和技巧,并且可熟练地解答这一类型的题目
B . 某公司代理国外知名电子产品的生产与销售,后引入生产线为这款电子产品生产配套的充电设备,公司效益大增
C . 某公司通过与海外研究机构联合工作,引入对方的技术开发出一款新产品,双方约定共享产权和效益
D . 某城市设计机构参考了另外一个大城市的规划方案,结合本市原有设计方案和实际情况设计了新区交通网络

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  参考答案:D

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  [华图教育参考解析]:

本题题干为其他类定义判断。
第一步:关键信息------①获得的知识与自有知识相融合;②没有给知识的提供者补偿;③接受者未承担知识的全部成本;

第二步:题目详解
参考规划方案,设计了新区交通网络,说明将获得的知识与自有知识相融合,且没有给计划的提供者补偿,符合定义,所以选D。

A选项:学到了某题的解题方法和技巧熟练地解答,没有体现出与自有知识相融合,不符合定义,所以A错。

B选项:引入生产线,是获得知识,但是否与本企业自身知识之间进行融合不明确,不符合定义,所以B错。

C选项:与海外研究机构联合工作引入对方的技术开发出一款新产品,共享产权和效益,有提供补偿,不符合定义,所以C错。

故本题选D。
2013-河南-053

  附件:历年河南省考进面分数线查询

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