2022-06-22 21:12:09 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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年份 | 2021 |
地市 | 南阳 |
县区 | 桐柏 |
公告发布时间 | 2021年7月14日 |
公告链接 | https://ha.huatu.com/2021/0714/2150000.html |
学段 | 小学 |
学科 | 信息技术 |
招录人数 | 3 |
面试分数线 | 108.00 |
报名人数 | 21 |
注意 | 数据来源河南大数据分析,仅供参考 |
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河南特岗招聘备考试题
单选题
班杜拉提出的自我效能感理论认为,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。行为的结果因素不包括( )。 A 直接强化 B 间接强化 C 自我强化 D 替代性强化
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正确答案:B
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[华图教育题目解析]:本题考查对班杜拉社会学习理论的认识。影响人的行为的结果因素主要指的是强化。美国心理学家班杜拉所提出的社会学习理论中,强化分为直接强化、替代性强化和自我强化。B项表述错误,当选。A项:直接强化指观察者因表现出观察行为而受到强化。与题干不符,排除。C项:自我强化指人能观察自己的行为,并根据自己的标准进行判断,由此强化或处罚自己。与题干不符,排除。D项:替代性强化指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。与题干不符,排除。本题为选非题,故正确答案为B。
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