2021-11-30 22:23:32 南阳人事考试网 //nanyang.huatu.com/ 文章来源：未知
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一、热点简介
“人性化执法”，就是执法者依照法律法规规定，靠“人性化”管理，在尊重当事人合法权利的前提下，处理好执法者与执法对象地位的关系，依据合法的程序开展执法活动。是一种注重运用多种手段来引导行政相对人行为的正确方向，给相对人一定的灵活度，促使其选择最小成本的行为方式。
大力推行“人性化执法”，对轻微违法者进行说服教育、进行劝诫，同样也能起到防止和减少严重违法行为，降低社会危害性的作用。这也是落实行政处罚法关于“处罚与教育相结合”原则的具体体现。因此，“首违不罚”的规定，具有非常强的现实意义。
二、模拟预测
围绕“人性化执法”，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。(40分)
要求：(1)观点鲜明，认识深刻;(2)思路清晰，语言流畅;(3)联系实际，不拘泥于给定资料;(4)字数1000左右。
三、必备好词好句
1.不教而杀谓之虐，不戒视成谓之暴，慢令致期谓之贼，犹之与人也，出纳之吝，谓之有司。
2.不教而诛，则刑繁而邪不胜;教而不诛，则奸民不惩。
3.必原情以定罪，不阿意以侮法。
4.使为恶者不得幸免,疑似者有所辩明。
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